|
Статьи: Классификация затрат предприятияКлассификация затрат по целесообразности использования предполагает наличие затрат производительных и непроизводительных. Одной из причин возникновения непроизводительных затрат является так называемая неделимость производственного фактора. Это когда какой-нибудь ресурс мы не можем полностью «загрузить», а затраты в связи с его наличием несем «по полной программе». —Например, принят на работу сварщик весьма высокой квалификации, которому мы вынуждены платить конкурентоспособную по местным меркам и «очень дополнительную» заработную плату. А по факту плодами его труда мы пользуемся эпизодически. И это замечательно, поскольку сварщик занимается ремонтом трубопроводов и оборудования, работающего под высоким давлением. И здесь «классические» непроизводительные затраты приобретают некоторый двусмысленный оттенок. С одной стороны, этот специалист отрабатывает только шестую часть заработной платы. Таким образом, пять шестых его годового фонда заработной платы (плюс социальные отчисления, затраты на спецодежду, спецпитание и т. д.) — это непроизводительные затраты. А теперь посмотрим на данную проблему с другой стороны. Допустим, мы не берем этого сварщика на работу. Упомянутых выше непроизводительных затрат не возникает. Однако они могут возникнуть в другом месте. Случится авария на трубопроводе высокого давления, и, пока мы будем искать сварщика на стороне, наши прямые и неявные убытки (т. е. тоже непроизводительные затраты) будут в десятки раз выше непроизводительных затрат «по содержанию» сварщика. Поэтому, прежде чем признавать затраты непроизводительными, следует сначала подумать об альтернативных непроизводительных затратах, т. е. о затратах, которые возникнут, если мы устраним другие затраты. Кроме того, существуют и вполне объективные непроизводственные затраты, которые, по сути, носят характер вмененных. Те же затраты на брак можно считать, с одной стороны, непроизводительными затратами, а с другой стороны — вмененными затратами, соответствующими нашему нынешнему уровню производственной и управленческой культуры. Так что деление затрат на производительные и непроизводительные, полезные и бесполезные настолько условно, что легко можно запутаться. Регулируемые и нерегулируемые затраты >>> Затраты прямые и косвенные >>> Мотивация руководителей структурных единиц >>> «Абсолютная косвенность» затрат >>>
|