Стоприск консалтинг - бухгалтерские услуги

Статьи: Когда задача не соответствует профессиональной подготовке команды

Стоящая перед командой задача не соответствует ее профессиональной подготовке либо она сформулирована таким образом, что найти решение не представляется возможным. Для того чтобы решить конкретную задачу, вам необходимо найти людей, которые подходят для этого. Это означает, что команда должна быть компетентной в данной области, при этом формулировка проблемы должна способствовать поиску решения.

Действия:

•          измените состав команды. Убедитесь, что все, кого затрагивает данное решение, так или иначе представлены в процессе его принятия либо посредством формального представительства интересов некоторой группы одним из участников команды, либо посредством выявления позиции заинтересованных лиц путем опроса;

•          сформулируйте проблему наиболее понятным для команды образом. Нередко достаточно просто верно поставить вопрос (например, «Что будет представлять собой новый продукт, с которым мы выйдем на рынок?» вместо «Составьте перспективный план товарного ассортимента»);

•          сформулируйте проблему таким образом, чтобы было понятно, в чем именно заключается успех;

•          разбейте сложную проблему на подзадачи; это обеспечит последовательное решение проблемы;

•          попробуйте отыскать прецедент. Подумайте, можно ли рассматривать данную проблему как частный случай установившейся практики.


2007-2013 © www.stoprisk.ru - услуги бухгалтерского консалтинга для вашей фирмы